Stadtrat Ruppert erläutert, dass die Verwaltung durch diese Richtlinie beabsichtige, ein Signal bezüglich der Entwicklungsmöglichkeiten bei der Stadt Braunschweig zu setzen. Diese Überlegungen gibt es auch hinsichtlich Aufstiegsmöglichkeiten für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Laufbahngruppe 1 Allgemeine Dienste und vergleichbare Beschäftigte sowie der Beschäftigten des Sozial- und Erziehungsdienstes. Auf Nachfrage von Ratsherr Grziwa erläutert Stadtrat Ruppert, dass eine Hospitation aufgrund der räumlichen Nähe üblicherweise bei der Stadt Hannover oder Wolfsburg durchgeführt wird, aber auch eine Erprobung bei anderen Behörden möglich sei. 

Beschluss:

„Der Rat beschließt die als Anlage 2 beigefügte Richtlinie gemäß § 12 Abs. 2 S. 1 Nr. 3 und S. 3 Niedersächsische Laufbahnverordnung (NLVO).“

Abstimmungsergebnis: Dafür: 11    Dagegen: 0    Enthaltungen: 0