Der Rat möge beschließen:

Um den Personalbedarf in den Kindertagesstätten zu decken, werden befristete Arbeitsverträge zukünftig die Ausnahme und nicht wie aktuell die Regel. Die Vertretung - zum Beispiel bei Elternzeit - wird statt durch temporär angestellte Vertretungskräfte durch unbefristet eingestellte Springerkräfte organisiert.

Abstimmungsergebnis: Dafür: 1    Dagegen: 7    Enthaltungen: 3 abgelehnt