Frau Schneider erläutert den Antrag.

Herr Sack erörtert die Stellungnahme der Verwaltung zum Antrag und gibt weitere Informationen zum Verfahren bei befristeten Stellenausschreibungen. Es erfolgt eine intensive Diskussion. Der Antrag wird abgelehnt.

Beschluss:

Um den Personalbedarf in den Kindertagesstätten zu decken, werden befristete Arbeitsverträge zukünftig die Ausnahme und nicht wie aktuell die Regel. Die Vertretung - zum Beispiel bei Elternzeit - wird statt durch temporär angestellte Vertretungskräfte durch unbefristet eingestellte Springerkräfte organisiert. Befristete Arbeitsverhältnisse werden nur noch abgeschlossen, wenn es zu kurzfristigen personellen Engpässen bei den Springern kommt.

Abstimmungsergebnis: Ja: 2 Nein: 8 Enthaltung: 4