Rat und Stadtbezirksräte
Stellungnahme - 15-00241-01
Grunddaten
- Betreff:
-
Beschäftigungssituation der Kita-Erzieherinnen und Sozialassisstentinnen
- Status:
- öffentlich (Vorlage abgeschlossen)
- Vorlageart:
- Stellungnahme
- Federführend:
- 51 Fachbereich Kinder, Jugend und Familie
- Beteiligt:
- 10 Fachbereich Zentrale Dienste
- Verantwortlich:
- Dr. Hanke
Beratungsfolge
| Status | Datum | Gremium | Beschluss | NA |
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●
Erledigt
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Jugendhilfeausschuss
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zur Kenntnis
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02.07.2015
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Sachverhalt
Sachverhalt:
- Wie viele Neueinstellungen gab es in den letzten fünf Jahren?
- Wie viele davon waren befristet und welche Gründe gab es für die jeweilige Befristung?
(Bitte aufgeschlüsselt nach Jahren.)
- Wie viele Stellen sind derzeit vakant?
Mit der Mitteilung außerhalb von Sitzungen Drucksache Nr. 14447/15 hat die Verwaltung bereits über die Beschäftigungssituation der Kita-Erzieherinnen und Sozialassistentinnen informiert und die in diesem Zusammenhang gestellte Anfrage Drucksache Nr. 3775/15 beantwortet.
Dies vorausgeschickt beantwortet die Verwaltung die aktuelle Anfrage Drucksache Nr.
15-00241 wie folgt:
zu Frage 1.
Von 2010 bis heute wurden im Bereich der städtischen Kindertagesstätten insgesamt 123 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter neu eingestellt.
zu Frage 2.
Jahr | Anzahl Neueinstellungen | Befristungsgründe |
2010 | 11 (davon 11 befristet) | 3 x anderweitiger Einsatz aufgrund von gewünschten Teilzeiteinsätzen auf befristeter Basis 1 x Elternzeit 2 x Arbeitsunfähigkeit 1 x Beschäftigungsverbot nach Mutter- 1 x Beurlaubung |
2011 | 29 (davon 29 befristet) | 3 x anderweitiger Einsatz aufgrund von gewünschten Teilzeitansätzen auf befristeter Basis 1 x Elternzeit 9 x Arbeitsunfähigkeit 4 x Beschäftigungsverbot nach Mutter- 5 x Beurlaubung 1 x EU-Rente auf Zeit 2 x höherwertige Verwendung |
2012 | 27 (davon 27 befristet) | 10 x anderweitiger Einsatz aufgrund von gewünschten Teilzeitansätzen auf befristeter Basis 1 x Elternzeit 6 x Arbeitsunfähigkeit 1 x Beschäftigungsverbot nach Mutter- 3 x Beurlaubung 1 x EU-Rente auf Zeit 1 x höherwertige Verwendung 2 x Projekt „Offensive Frühe Chancen“ |
2013 | 23 (davon 23 befristet) | 10 x anderweitiger Einsatz aufgrund von gewünschten Teilzeitansätzen auf befristeter Basis 1 x Elternzeit 3 x Arbeitsunfähigkeit 3 x Beschäftigungsverbot nach Mutter- 6 x Beurlaubung |
2014 | 17 (davon 17 befristet) | 3 x anderweitiger Einsatz aufgrund von gewünschten Teilzeitansätzen auf befristeter Basis 1 x Elternzeit 7 x Arbeitsunfähigkeit 3 x Beschäftigungsverbot nach Mutter- 2 x Beurlaubung |
2015 | 16 (davon 8 befristet) | 3 x anderweitiger Einsatz aufgrund von gewünschten Teilzeitansätzen auf befristeter Basis 4 x Arbeitsunfähigkeit 1 x Projekt „Offensive Frühe Chancen“ |
| 123 (davon 115 befristet) |
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Von diesen 115 befristeten Neueinstellungen sind mittlerweile 19 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unbefristete Beschäftigungsverhältnisse übernommen worden.
zu Frage 3.
Im Bereich der städtischen Kindertagesstätten sind von insgesamt 357 Planstellen aktuell 11 Stellen nicht besetzt. Die Vakanzen enstanden insbesondere durch langfristig erkrankte Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter, deren Dienstposten aktuell noch nicht nachbesetzt werden konnte sowie aufgrund von Ausscheiden oder einrichtungsübergreifenden Wechseln.