Lfd. Nr.

Unternehmen

Zuschuss-betrag

1.

2.

3.

Neugründung: AKI Akademie GmbH – Dinara Gobi

Standort und Geschäftsaufnahme:

Berliner Platz 1d, 38102 Braunschweig, Aufnahme der Geschäftstätigkeit Dezember 2015

Gründerin:

Dinara Gobi (60%) zusammen mit Nora Grabo (40%)

Qualifizierung und Berufstätigkeit:

Dinara Gobi, Initiatorin der Geschäftsgründung

-          Dipl.-Betriebswirtin mit Auszeichnung seit 2000, Eurasische L. N. Gumilew-Universität in Astana, Kasachstan

-          Erfahrung als Führungskraft, in der Buchhaltung, Dolmetschertätigkeiten

Nora Grabo

-          Physik und Informatikstudium auf Lehramt an der Saken Sejfullin-Universität in Astana, Kasachstan

-          Lehrerin für Informatik in Astana

-          Studium und 2011 Abschluss Dipl.-Informatikerin an der TU Braunschweig

Unternehmen:

Mit der AKI Akademie soll ein Freizeit- und Bildungszentrum für Kinder und Jugendliche in Braunschweig geschaffen werden. Im Rahmen der frühkindlichen Erziehung erfolgt hier eine Kombination von Betreuung, Bildung und Erziehung. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf Sprache und Kommunikation, emotionalen und sozialen Beziehungen, Bewegung und Spielen, Gestalten und Experimentieren.

Damit die Kinder ihrem Alters- und Entwicklungsstand entsprechend gefördert werden können, erfolgt die Betreuung nach Altersgruppen unterteilt: 0-3 Jahre, 4-6 Jahre, 7-12 Jahre

Das Leistungsspektrum der AKI Akademie bietet, neben der speziellen Organisation von Kinderfesten, wie Geburtstagen und thematischen Unterhaltungen, vier verschiedene Kursrichtungen, u. a. betreutes Spielen, Fitness, musikalische Früherziehung, Tanzen für Kleinkinder sowie 3-in-1-Unterricht, wo in einer Stunde drei verschiedene Kurse nach AKI-Konzept durchlaufen werden.

Nach der erfolgreichen Startphase ist beabsichtigt, die Leistungspalette mit zusätzlichen Angeboten, wie die Organisation von Ausflügen (Zoo, Museum etc.), Workshops zur Berufsorientierung von Jugendlichen (einschließlich Besichtigungen von Arbeitsstätten) sowie Veranstaltung von Quiz-/Mannschaftsspielen und Führung eines Diskussionsklubs für Teenager, zu ergänzen.

Existenzgründerzuschuss:

Der Existenzgründerzuschuss soll eingesetzt werden zur anteiligen Deckung der Kosten für Büro- und Raumausstattung, für Software und Werbung.

Arbeitsplätze:

Frau Gobi wird in Vollzeit als Geschäftsführerin tätig. Es werden zwei Bürokräfte mit je 30 Wochenstunden und wechselnde Aushilfskräfte als Kursleiter und Instrukteure beschäftigt. Ab April 2016 soll Frau Grabo als Kurskoordinatorin in Vollzeit eingestellt werden. Zur Zeit unterstützt Frau Grabo unentgeltlich.

Unternehmenserweiterung: estileo Fischer – Habel – Obermann GbR

Standort und Geschäftsaufnahme:

Zollkamp 2, 38122 Braunschweig, Aufnahme der Geschäftstätigkeit

Dezember 2014

Gründer:

Fabian Obermann, Tobias Fischer, Matthias Habel

Qualifizierung und Berufstätigkeit:

-          Fabian Obermann

2009 Abschluss Bachelor of Science, 2011 Master im „Strategischen Management“ in Valencia (Spanien), Berufserfahrung im Projektmanagement,  ab 2013 Key Account Manager im Vertrieb

-          Tobias Fischer

Studium im Bereich General Management, Master Spezialisierung im Bereich Entrepreneurship,  zweijährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung

-          Matthias Habel

Dipl.-Handelslehrer, Dipl.-Kaufmann, Spezialisierungen des Studiums waren Personal & Personalführung, Wirtschaftsrecht und Wirtschaftspädagogik. Seit 2011 in einer Festanstellung, zur Zeit tätig als Produktmanager für Industriemotoren.

Unternehmen:

estileo ist ein junges Fashionunternehmen aus Braunschweig. Das Geschäftskonzept von estileo ist es, Modeaccessoires, die den Zeitgeist treffen, unter Eigenmarken von Auftragslieferanten herstellen zu lassen. Über die Marktplätze von Amazon sollen diese Accessoires weltweit zu attraktiven Preisen vertrieben werden. estileo wurde als Mehrmarkenunternehmen gegründet und bietet so Differenzierungsmöglichkeiten, um mittel- und langfristig verschiedene Produkte für unterschiedliche Zielgruppen anzubieten. „tragwert.“ ist die erste Marke der estileo GbR. Den Kundinnen werden, über den Hauptvertriebsweg Amazon, Handtaschen aus veganem Leder angeboten. Die Auswahl der Materialien spielt eine entscheidende Rolle. Der Fokus liegt auf ökologischen und nachhaltigen Materialien. Unter dem Motto „Designerhandtaschen aus veganem Leder“ konzentriert sich die Marke „tragwert.“ auf den Kunstledermarkt.  Ein Vorteil des Konzeptes von „tragwert.“ ist der europaweite Markenauftritt und der direkte Vertrieb über die jeweilige länderspezifische Amazon-Plattform.

Existenzgründerzuschuss:

Der Existenzgründerzuschuss soll eingesetzt werden zur anteiligen Deckung der Kosten für den Markteintritt und Ankauf eines Warenanfangsbestandes der Marke „tragwert.“, Werbung, Markenanmeldung und Genehmigungen.

Arbeitsplätze:

Die zur Zeit abhängig beschäftigten Gründer werden die GbR zunächst als Nebenerwerb führen. In absehbarer Zeit sollen daraus drei Vollzeitarbeitsplätze entstehen.

Unternehmenserweiterung: FabShirts GmbH – Sebastian Schräer

Standort und Geschäftsaufnahme:

Rolleizentrum für Existenzgründer, Salzdahlumer Str. 196, 38126 Braunschweig, Aufnahme der Geschäftstätigkeit Januar 2014

Gründer:

Sebastian Schräer

Qualifizierung und Berufstätigkeit:

-          Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Studienschwer-punkten „Veränderungsmanagement“, „Marketing“ und

„Logistikmanagement“,

-          festangestellt als Spezialist für Vertriebsprozesse und innerbetriebliche Veränderungsprojekte, ab Dezember 2013 freigestellt, um ab Januar 2014 die FabShirts GmbH aufzubauen

Unternehmen:

Die FabShirts GmbH wurde im Januar 2014 mit dem Unternehmenszweck ‚Produktion und Vertrieb von veredelten Textilien‘ gegründet. FabShirts ist spezialisiert auf den strukturierten Vertrieb und den Druck von Schul- und Abiturkleidung („Abishirts“ bzw. „Schulshirts “). Durch das eigene Direktvertriebsnetz in zahlreichen Bundesländern und einen strukturierten Vertriebsleitfaden erzielt FabShirts gute Kundengewinnungsraten.

Existenzgründerzuschuss:

Der Existenzgründerzuschuss soll eingesetzt werden zur anteiligen Deckung der Kosten für die Anschaffung einer neuen vollautomatischen Siebdruckanlage.

Arbeitsplätze:

Zur Zeit sind bei FabShirts drei festangestellte Mitarbeiter (inkl. Geschäftsführer) sowie eine Auszubildende und zwei Jahrespraktikanten beschäftigt.

6.964,55 €

7.500 €

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