Sachverhalt:

In der Sitzung des Finanz- und Personalausschusses am 30. November 2017 wurde die Verwaltung vor dem Hintergrund von Anfragen und Beschwerden zu Rückschnitten an Grünflächen und zum Winterdienst um Auskunft zu folgenden Fragestellungen gebeten:

1. Wie gestaltet sich die personelle Situation im Bereich Stadtgrün?
2. Gibt es einen erhöhten Krankenstand in diesem Bereich?

Hierzu teilt die Verwaltung Folgendes mit:

Zum Winterdienst des Fachbereichs 67 Stadtgrün und Sport sind keine wiederkehrenden Beschwerden bekannt. Sowohl im aktuellen als auch im vergangenen Jahr ist das Beschwerdeaufkommen in diesem Bereich äußerst gering.

Teilweise verzögerte Rückmeldungen zu Rückschnitten auf Grünflächen sind auf die besonderen Herausforderungen des Jahres, insbesondere die Herbststürme Xavier und Herwart, zurückzuführen, nach denen in den vergangenen Monaten prioritär die Bearbeitung von Schadensmeldungen und Beschwerden sowie die Wiederherstellung der Verkehrssicherheit und die Beseitigung der entstandenen Schäden im Vordergrund standen.

Insgesamt ist das Beschwerdeaufkommen im FB 67 in den letzten Jahren von 2245 im Jahr 2012 um rund 43 % auf 3207 im Jahr 2017 gestiegen.

Dies vorausgeschickt beantwortet die Verwaltung die o.g. Fragestellungen im Einzelnen wie folgt:

Zu 1.:

Der Rückschnitt auf Grünflächen wird in der Abt. 67.2 Grün- und Parkanlagenmanagement bearbeitet. Diese ist insgesamt mit rund 178 Planstellen ausgestattet, auf denen neben der Grünflächenpflege weitere Aufgaben wie zum Beispiel Kfz-Beschaffung, Fuhrparkmanagement, Lagerverwaltung, Spielrauminstandsetzung und Landschaftspflege wahrgenommen werden.

Der Personalbestand im Bereich der manuellen Grünflächenpflege einschließlich Baumpflege, Grünflächenreinigung und Unterhaltung des Schul- und Bürgergartens im FB 67 wurde in den Jahren 2016 und 2017 insgesamt um 6 Vollzeitstellen sowie eine Saisonstelle (Beschäftigung von April bis November) erweitert. Um die personellen Kapazitäten für fachlich notwendige Rückschnittarbeiten an überalterten Gehölzbeständen im Winterhalbjahr zu erhöhen, sind im Jahr 2017 flankierend 6 vorhandene Saisonstellen in 4 Vollzeitstellen umgewandelt worden. Auch im administrativen Bereich der Grünflächenpflege wurde im Jahr 2017 eine zusätzliche Stelle geschaffen, die vor kurzem besetzt worden ist. Der Stelleninhaber übernimmt im wesentlichen Aufgaben wie die Kontrolle der mit der Grünflächenpflege in den Ortsteilen beauftragten Fremdfirmen, die Abrechnung dieser Pflegedienstleistungen sowie die Bearbeitung von Bürgerbeschwerden in den Ortsteilen.

In der Stellenplanung für das Jahr 2018 sind für den FB 67 u. a. 3 Stellenschaffungen für die Grünpflege in den Ortsteilen und Gewerbegebieten (zur Umsetzung des Ratsbeschlusses zur Aufhebung der Haushaltskonsolidierung) sowie 3 für die Baumpflege enthalten.

Zu 2.:

Aufgrund der in der manuellen Grünflächenpflege vorliegenden Besonderheit des witterungsexponierten Arbeitsplatzes liegt der Krankenstand der Beschäftigten im ehemaligen Lohnempfängerbereich über dem Durchschnitt der allgemeinen Verwaltung und ist saisonalen Schwankungen unterworfen. Eine Erhöhung des Krankenstandes oder andere signifikante Abweichungen zu den Vorjahren sind für das Jahr 2017 nicht festzustellen.