Sachverhalt:

Ende des Jahres 2020 konnten sich der Verband kommunaler Arbeitgeber und die Gewerkschaft ver.di bei ihren Tarifverhandlungen darauf einigen, künftig das Leasing von E-Bikes per Gehaltsumwandlung auch für die Angestellten von Kommunen zu ermöglichen. Für Mitarbeiter*innen privatwirtschaftlicher Unternehmen gibt es diese Möglichkeit schon länger und etliche kleinere und auch größere Unternehmen (z.B. die Post) nutzen dies, um ihren Mitarbeiter*innen kostengünstig auch teurere E-Bikes für den privaten Gebrauch zur Verfügung zu stellen und dabei steuerliche Vorteile zu nutzen.

Vor diesem Hintergrund fragen wir die Verwaltung:

1. Gibt es auch innerhalb der Verwaltung der Stadt Braunschweig Überlegungen, den Mitarbeiter*innen solche Leasingangebote zur Verfügung zu stellen?

2. Welche Rolle könnte ein solches Leasing-Angebot im Rahmen der E-Mobilitätsstrategie der Verwaltung spielen?

3. Teilt die Verwaltung die Einschätzung, dass ein solches Angebot für die Mitarbeiter*innen sich auch positiv auf die Attraktivität der Verwaltung als Arbeitgeberin insgesamt auswirken könnte?