Sachverhalt:

Die Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter des Allgemeinen Sozialen Dienstes (ASD) der Stadt Braunschweig beraten Kinder und Jugendliche sowie deren Eltern bei erzieherischen und schulischen Fragen. Darüber hinaus wird auch bei familiären Problemen und in Fragen von Trennung und Scheidung ein Gesprächs- und Hilfsangebot unterbreitet. Dadurch übernehmen sie bei der Betreuung von Familien eine wichtige Rolle in unserer Stadt. Durch das stadtteilorientierte Arbeiten fördern sie außerdem das Zusammenleben in den verschiedenen Stadtteilen.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im ASD stehen oft vor schweren Herausforderungen, haben einen belastenden Arbeitsalltag und tragen dazu noch eine hohe Verantwortung für die Familien.

Die Stadt Braunschweig als Arbeitgeber ist gefordert, organisatorische Rahmenbedingungen und angemessene Anstellungsverhältnisse zu schaffen, um fachliches Handeln auf hohem Niveau sowie psychisches und physisches Wohlbefinden der Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter sicherzustellen. Diese Berufsgruppe organisiert außerdem Hilfe und Unterstützung in verschiedensten problembelasteten Lebenslagen, welche für die Aufarbeitung der durch die Corona-Pandemie entstehenden sozialen Probleme ungeheuer wichtig ist. Eine kontinuierliche und zukunftsfähige Personalplanung ist entsprechend ausschlaggebend, um diesen Dienst in Braunschweig nicht nur aufrecht zu erhalten, sondern auch um Mitarbeitern ein stabiles Arbeitsumfeld zu bieten.

Vor diesem Hintergrund fragen wir die Verwaltung:

1. Wie viele Stellen sind momentan besetzt und wie viele sind derzeit unbesetzt?

2. Wie ist die Altersstruktur der Mitarbeiter?

3. Wie hoch ist die Fluktuation bei den besetzten Stellen?