Sachverhalt:

Mit dem Beschluss über den gemeinsamen Antrag der Fraktion BIBS, der SPD-Fraktion und der Fraktion Bündnis 90 - Die Grünen vom 20. Januar 2023 in der Sitzung des Ausschusses für Finanzen, Personal und Digitatlisierung am 2. Februar 2023 (DS 23-20489) wurde die Verwaltung gebeten, halbjährlich über die Verteilung der Geschlechter innerhalb der einzelnen Entgelt- und Berufsgruppen zu berichten.

Zur Feststellung der Unterrepäsentanz eines Geschlechts im Sinne des § 3 Absatz 3 des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetzes (NGG) erstellt die Verwaltung halbjährlich zu den Stichtagen 31. Dezember und 30. Juni eine Übersicht der Dienstkräfte aufgeteilt nach den Geschlechtern in den einzelnen Engelt- und Besoldungsgruppen. Im Rahmen des Informationsrechts nach § 20 Absatz 4 NGG wird diese Übersicht auch der Gleichstellungsbeauftragte zur Verfügung gestellt. Dabei wird die Übersicht über die gesetzlichen Anforderungen hinaus ergänzt um die Geschlechterverteilung innerhalb der verschiedenen Laufbahnen, der wesentlichen Berufsgruppen sowie der Leitungsfunktionen.

Als Anlage ist diese Übersicht mit Stichtag 30. Juni 2023 beigefügt. Zum Vergleich wird zudem die Übersicht zum Stichtag 31. Dezember 2022 beigefügt. Zukünftig wird ein solche Übersicht dem Ausschuss halbjährlich zur Verfügung gestellt.