Mit dem Beschluss über den gemeinsamen Antrag der Fraktion BIBS, der SPD-Fraktion und der Fraktion Bündnis 90 - Die Grünen vom 20. Januar 2023 in der Sitzung des Ausschusses für Finanzen, Personal und Digitalisierung am 2. Februar 2023 (DS 23-20489) wurde die Verwaltung gebeten, regelmäßig über die Verteilung der Geschlechter innerhalb der einzelnen Entgeltgruppen oder Berufsgruppen zu berichten.
 

Zur Feststellung einer möglichen Unterrepräsentanz eines Geschlechts im Sinne des § 3 Absatz 3 des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetzes (NGG) erstellt die Verwaltung halbjährlich zu den Stichtagen 31. Dezember und 30. Juni eine Übersicht der Dienstkräfte, aufgeteilt nach den Geschlechtern in den einzelnen Entgelt- und Besoldungsgruppen. Im Rahmen des Informationsrechts nach § 20 Absatz 4 NGG wird diese Übersicht auch der Gleichstellungsbeauftragten zur Verfügung gestellt. Dabei wird die Übersicht über die gesetzlichen Anforderungen hinaus um die Leitungsfunktionen erweitert.

Als Anlage ist diese Übersicht mit Stichtag 31. Dezember 2025 beigefügt. Zum Vergleich wird auf die DS 25-26100 verwiesen.